Philosophie

Mandanten
Unsere Arbeits- und Dienstleistungsprozesse sind auf die speziellen Anforderungen und Bedürfnisse unserer Mandanten ausgerichtet. Definierte Vorgaben hinsichtlich der Qualität unseres Handelns werden, bei hoher Verantwortung, zuverlässig erfüllt.
Qualität
Wir streben nach der Güte aller Eigenschaften unserer Prozesse. Ziele unseres Qualitätsmanagements sind daher strukturierte und wirkungsvolle Arbeitsabläufe, eine offene, bereichsübergreifende Kommunikation, die fühlbare Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und schließlich eine sichtbare Zufriedenheit unserer Mandanten durch stetige Steigerung unserer Servicequalität.
Mitarbeiter
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir erkennen den Beitrag jedes Einzelnen an, fördern eine offene und ehrliche Kommunikation und legen großen Wert auf unser gutes Betriebsklima. Die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter in ihrer beruflichen Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Unser langfristig ausgerichtetes Ziel ist eine sichere Zukunft für alle Mitarbeiter und das Unternehmen, in dem sie mitwirken und arbeiten. Dies wollen wir gemeinsam durch stetiges, aber gesundes Wachstum erreichen. Wir bieten wirtschaftliche Sicherheit und erstklassige Ausbildung. Dafür erwarten wir von unseren Mitarbeitern verantwortliches Handeln, Motivation und Engagement für unsere Unternehmensziele.

Leitlinien zur Unternehmensphilosophie

Kommunikation
Wir sprechen sachlich, konstruktiv und ehrlich miteinander. Bei Problemen streben wir ausgleichende und tragbare Lösungen an. Mit Informationen innerhalb unseres Unternehmens gehen wir verantwortungsbewusst und vertraulich um.
Strategie
Mit unseren Mandanten und gegenüber den Behörden und beteiligten Institutionen arbeiten wir stets fair, offen und partnerschaftlich zusammen. Wir wollen von ihnen lernen und zu den Besten im Wettbewerb gehören.
Allgemein
Unsere geschäftlichen Interessen verfolgen wir unter Beachtung unserer gesellschaftlichen Verpflichtungen. Wir handeln nach ethischen und rechtlichen Grundsätzen.
Gewinn
Gemeinsam wollen wir den langfristigen Unternehmenserfolg. In ihm liegt die treibende Kraft zur nachhaltig, positiven Unternehmensentwicklung und somit auch die Sicherung der Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter.